Conducteur de travaux
Ce que vous ferez
- Assister le chargé d’affaire dans les phases de réponses aux appels d’offres
- Etudier les éléments du dossier technique
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au dossier technique
- Effectuer les rapports de chantier auprès du chargé d’affaire et/ou du client
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité et assurer la gestion financière des chantiers par l’optimisation de la marge d’exécution
- Participer à la réception du chantier en présence du client et du chargé d’affaires
- Il peut être amené à jouer un rôle commercial de prospection et/ou négociation
- Vérifier la conformité des compétences / Habilitations du personnel
- S’assurer de la formation sécurité
- Participer à des actions de sensibilisation, communication relatives à la prévention des risques (causeries sécurité)
- Faire remonter en liaison avec la direction et la chargé d’affaires, les incidents et les situations dangereuses
- Assurer une surveillance permanente du déroulement des travaux par rapport aux règles de sécurité en vigueur au travers des visites chantier
- Du suivi et planification de la réalisation des travaux en accord avec le chargé d’affaires
- Du personnel placé sous sa responsabilité
- Des critères Santé-Sécurité-Environnement suivant les exigences de la commande
- Des avancements et incidence planning en relation avec la direction technique et le chargé d’affaires
- Assurer la responsabilité des travaux qu’il doit suivre avec les chefs d’équipe de façon à obtenir les objectifs fixés par le chargé d’affaires et répondre ainsi aux exigences client
- Coordonner les actions des exécutants
- Maîtriser et suivre les sous-traitants chantier
- Suivre et gérer les avancements travaux
- Assurer le suivi des travaux suivant les exigences Santé-Sécurité-Environnement
- Préparer et lancer les travaux en liaison avec les fonctions concernées
- Planifier les tâches internes au chantier (aménagement, déménagement, logistique)
- Gérer et optimiser les moyens humains et matériels
- Faire appliquer les modes opératoires définies et réaliser des modifications si nécessaires
- Réaliser le suivi commercial en collaboration avec le chargé d’affaires
- Il est responsable de la préparation des travaux, des chantiers suivant les consignes du chargé d’affaires
- Etre responsable de la sécurité sur les chantiers qui lui sont confiés et en fait appliquer les règles
- Assurer la responsabilité technique du chantier qu’il doit conduire de façon à obtenir les objectifs fixés et répondre contractuellement aux exigences des clients
- Définir et rechercher les moyens humains et matériels en accord avec le chargé d’affaires
- Assurer les différentes liaisons internes pour l’exécution des chantiers
- Appliquer les actions qualité, prévention, sécurité, santé et environnement
- Participer à l’élaboration des plans de prévention et aux analyses de risques chantier
- Effectuer la déclinaison du plan de prévention auprès du personnel et des sous-traitants
- Participer à l’évaluation des risques professionnels (DU) ainsi qu’à sa mise à jour
- Organiser des visites chantier et propose des actions correctives si nécessaires
- Informer le personnel des aspects de la prévention, santé, sécurité et environnement
- Centraliser les pointages
- Informer le responsable Santé-Sécurité-Environnement des problèmes rencontrés
- Assurer de manière permanente sur divers chantiers la conduite et l’animation d’équipes composées d’ouvriers sur lesquelles il a autorité
- Organiser le travail selon les directives du chargé d’affaires et de la direction
- Rendre compte au chargé d’affaires de l’avancement des travaux
- Contrôler les équipements individuels et collectifs de sécurité de l’ensemble de son équipe
- En cas d’absence, son remplacement est assuré par le chargé d’affaires
Exigences
De la motivation , de l’envie d’apprendre , du sérieux
Conditions de recrutement
CV + lettre de motivation avant pour entretien
Modalités et conditions
CDI 39h + véhicule de service
Entreprise familial en pleine progressif , nous avons besoin de jeune candidat dynamique et motivé pour franchir un palier et pérenniser sur le long therme.
S2P
Entreprise familial d'environ 45 personnes dans le domaine du GC plutôt orienté industrie
Site
Localisation
fos sur mer
Effectif de l'entreprise
45
Secteur d'activité
GC industrie
Type de contrat
CDI
Date de publication
10/06/2024