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Professionnel du BTP qui travaille sur un chantier

BAC+5 Master Européen Construction & Management (MSc) / Certification Manager de Projets BTP

Professionnel du BTP qui travaille sur un chantier

BAC+5 Manager de Projets BTP

Professionnel du BTP qui travaille sur un chantier

BAC+5 Manager de Projets BTP

Détails

Type de programme

Niveau BAC +5

Prérequis

Être titulaire d’une formation Bac+3 dans le secteur du BTP, orientées “travaux” (quel que soit le corps d’état), de préférence en alternance.

Rythme d'alternance

6 semaines à l’ESCT et 10 à 12 semaines en entreprise

Durée de la formation

2 ans : 1260 heures
34 semaines de formation et 68 semaines en entreprise

Type de programme

Niveau BAC +5

Prérequis

– Être titulaire d’un Bac+3 Bâtiment ou/et Génie Civil ou/et Travaux Publics, ou d’une expérience professionnelle significative dans le BTP (à bien détailler dans le CV lors de l’inscription. L’expérience sera étudiée lors de l’entretien d’admission).
– Équipement à posséder : un PC Windows (pas de Mac), une souris, une webcam, le Pack Office, un réseau internet.

Durée de la formation

940 heures de formation + 210 heures de stage minimum obligatoire (soit 6 semaines) = 1150 heures

Coût de la formation

A partir de 7,56€ de l’heure.
Autofinancement ou prise en charge totale ou partielle par ces financeurs : Pôle Emploi (AIF) et/ou la région, Projet de transition professionnelle, OPCO, Entreprise, CPF.

Type de programme

Niveau BAC+5

Durée de la formation

Le candidat a une durée maximum d’un an pour valider la certification professionnelle

Tarif de la formation

– VAE 24h d’accompagnement individuel = 5940€ TTC (4950€ HT)
– VAE sans accompagnement = 1800€ TTC (1500€ HT)

Prérequis

La VAE est ouverte à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité et son statut (salarié, demandeur d’emploi, …).
Pour bénéficier de la VAE, vous devrez justifier une expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.

Les expériences doivent avoir été réalisées dans le même domaine professionnel et tous les statuts sont acceptés : salarié, non salarié (profession libérale, artisan, commerçant), fonctionnaire, demandeur d’emploi, bénévole, volontaire, etc.
L’activité professionnelle peut avoir été pratiquée en France ou à l’étranger (au sein d’une entreprise française).
Elle peut être actuelle ou révolue, continue ou discontinue, être ou avoir été réalisée à temps plein ou à temps partiel.

Débouchés

– Insertion dans le monde du travail : Conducteur de travaux (cadre), Ingénieur Travaux BTP, Manager de Projets BTP…
– Cf. Page “Passerelles et équivalences » du site internet.

Chiffres clés 2023 pour cette formation

348
Apprenants ayant démarré la formation
97 %
Taux de réussite
80 %
Taux d'insertion professionnelle

Chiffres clés 2023 pour cette formation

15
Apprenants ayant démarré la formation
90 %
Taux de réussite
100 %
Taux d'insertion professionnelle

Chiffres clés 2023 pour cette formation

6
Apprenants ayant passé l’examen
83 %
Taux de réussite
100 %
Taux d'insertion professionnelle

Le manager de projets BTP

Professionnel du BTP qui travaille

Il assure des responsabilités techniques, juridiques, managériales, financières, commerciales, sociétales et environnementales d’un ou plusieurs chantiers de bâtiment, de travaux publics (route, canalisation, terrassement, VRD) et de génie civil.

Véritable manager, il assure l’interface entre ses clients, les sous-traitants et la hiérarchie de l’entreprise. Coordonnateur avant tout, il planifie, dirige, organise et contrôle les travaux sur les chantiers dont il a la responsabilité, de la réponse de l’appel d’offres jusqu’à la réception des travaux.

Lié à sa délégation de pouvoir, il est responsable juridiquement de la qualité des travaux, du respect de la sécurité, des normes sociétales et environnementales, ainsi que du respect des délais et du budget alloué.

Programme

Modules enseignés
ANGLAIS
CLÔTURE DU CHANTIER
CONSULTATION FOURNISSEUR / SOUS-TRAITANT
DROIT DE LA CONSTRUCTION
DÉMARCHES ADMINISTRATIVES
FLUIDES
GESTION DE CRISE
GESTION DES DÉCHETS
INFORMATIQUE
MANAGEMENT DES ÉQUIPES
MANAGEMENT FINANCIER
MÉTHODES TCE / TP / RÉNOVATION
PROJET MANAGEMENT FINANCIER
PROJET RÉHABILITATION
PROJET TCE / GO
PROJET TP
QUALITÉ
RISK MANAGEMENT
RSE
RÉPONSE À APPEL D’OFFRES
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
TECHNOLOGIE RÉHA / TCE / TP
Projets à réaliser
+ Animation d’équipes
+ Gestion de conflits
CRAMP (Compte-rendu d’activités en milieu professionnel)
MANAGEMENT FINANCIER
PROJET GO / TCE
RÉHABILITATION
TRAVAUX PUBLICS
Examens
APPEL D’OFFRES
CONSULTATION
DÉMARCHES ADMINISTRATIVES
PASSWORD TEST
QUALITÉ
RÉCEPTION DE CHANTIER
Rédaction de projet
OPTION 1
CURSUS « MANAGER DE PROJETS BTP »
Modules enseignés
BUSINESS PLAN
CHIFFRAGE GC
COMPTABILITÉ
DROIT SOCIAL
ESTIMATION PRÉVISIONNELLE
GESTION DATA
LEAN CONSTRUCTION
LOGISTIQUE
Les enjeux juridiques de la transition numérique
MAQUETTE NUMÉRIQUE (BIM)
MÉMOIRE D’ENTREPRISE
MÉTHODES GC
NORMES CONSTRUCTIVES
PLANIFICATION GC
PROJET BUSINESS PLAN
PROJET GÉNIE CIVIL
PROJET GÉOPOLITIQUE
SMART CITIES
STRATÉGIE COMMERCIALE
TECHNOLOGIE GC
Projets à réaliser
BUSINESS PLAN
GÉNIE CIVIL
GÉOPOLITIQUE
MÉMOIRE D’ENTREPRISE
STRATÉGIE D'ENTREPRISE
TRANSITION NUMÉRIQUE
TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Rédaction de projet
OPTION 2
DOUBLE CURSUS « MANAGER DE PROJETS BTP » + MASTER EUROPÉEN « CONSTRUCTION & MANAGEMENT MSC » : SOUS RÉSERVE D’AVOIR VALIDÉ UN NIVEAU B AU PASSWORD TEST
Modules enseignés à l'ESCT
CRÉATION & GESTION D’ENTREPRISE
LEAN CONSTRUCTION
LOGISTIQUE
STRATÉGIE D'ENTREPRISE
Projets à réaliser à l'ESCT
BUSINESS PLAN
LOGISTIQUE / DÉCHETS / "LEAN CONSTRUCTION"
STRATÉGIE D'ENTREPRISE
Rédaction de projet
Modules enseignés à Abertay University (Dundee, Écosse)
CREATION & MANAGEMENT OF A COMPANY LOGISTICS
ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
ENVIRONMENTAL REGULATION & BUSINESS STRATEGY
FINANCIAL MANAGEMENT OF CONSTRUCTION OPERATIONS
RESEARCH METHODS
WASTE POLLUTION & PROCESSING OF BUILDING SITES
Validation du MSc
Modules + Mémoire rédigé et soutenu en anglais

Programme

MODULE 1
Création et gestion d'entreprise

INTRODUCTION
LE RÉSUMÉ
ARGUMENTAIRE
ÉTUDE DE MARCHÉ
PLAN MARKETING
FORME JURIDIQUE
BASE DE LA COMPTABILITÉ
BILAN COMPTABLE
ANALYSE COMPTABLE
EXERCICE ANALYSE COMPTABLE
VOTRE DÉMARCHE

112h
MODULE 2
Logistique chantier

BESOINS LOGISTIQUES
OPTIMISATION
IMPACT ENVIRONNEMENTAL
BUDGÉTISATION

112h
MODULE 3
Gestion des déchets

SOLS
CURAGE
DÉCONSTRUCTION
DÉCHETS DE CHANTIER
TRAITEMENT

112h
MODULE 4
Management financier

ANALYSE DES COÛTS
ACTIONS ÉCONOMIQUES
ANALYSE DES ÉCARTS
STRATÉGIE FINANCIÈRE ANALYTIQUE

112h
MODULE 5
Projet bâtiment

ORGANISATION ET MÉTHODES
QSE ET SOCIÉTAL
PLANIFICATION
BUDGÉTISATION

112h
MODULE 6
Projet VRD

ORGANISATION ET MÉTHODES
QSE ET SOCIÉTAL
PLANIFICATION
BUDGÉTISATION

112h
MODULE 7
Projet Fin d'Étude (PFE)

Analyser un dossier d’appel d’offre en regroupant la totalité de vos connaissances afin de mener à bien ce projet et de rendre une proposition technique et financière « entreprise » comprenant de plus un mémoire définissant vos démarches au niveau de la qualité, la sécurité, les conditions de travail, l’impact environnemental et sociétal.

268h
MODULE 8
Examen

Ecrit (50%)
Mémoire technique comprenant le tronc commun et les questions détaillées sous forme de textes, tableaux, plans et plannings.

Oral (50%)
Durée de 2H
Oral en 4 parties :

  • Introduction
  • Exposé
  • Entretien
  • Conclusion
  • Lors de chacune de ces phases, le candidat doit traiter les axes techniques, financiers, juridiques, managériaux, QSE et sociétaux.

Accessibilité & handicap

Parce que l’égalité des chances fait partie intégrante des valeurs de l’ESCT, cette formation est accessible aux personnes présentant une situation de handicap, avec la mise en place de dispositifs spécifiques, qui répondent à leurs besoins, leur garantissant ainsi un environnement de travail efficace pour se former (sur entretien en fonction des aménagements possibles).

Lieu possible pour cette formation

En distanciel par visio-conférence

Objectifs : Aptitudes & Compétences

Obtention de la certification professionnelle n°36270 BAC+5 « Manager de Projets BTP » en validant les blocs de compétences suivants :
– Etablir la stratégie de projet de construction de l’entreprise.
– Piloter la performance financière de son périmètre opérationnel (entreprise, agence, projet complexe, …).
– Gérer contractuellement un projet de construction complexe.
– Piloter un projet de construction complexe.

Professionnel du BTP sur un chantier

Qu’est-ce que la VAE ?

La VAE est ouverte à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité et son statut (salarié, demandeur d’emploi, …). Elle vous permet d’obtenir une certification grâce à votre expérience.
Pour bénéficier de la VAE, vous devrez justifier une expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.

Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral fortement conseillée.

La VAE n’est pas une conversion automatique de l’expérience en certification professionnelle, elle comporte des contraintes et exigences :
– le cadre légal doit être respecté (posséder une expérience et en fournir les preuves, renseigner un dossier de recevabilité et un dossier professionnel, passer un examen, respecter des délais).
– elle exige un investissement important de la part du candidat (organisation sérieuse et rigoureuse, faire preuve d’autonomie, réaliser un fort travail de rédaction de la synthèse de son expérience).

Moyens de financement

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

PTP, appelé également CPF de transition, permet au salarié de s’absenter de son poste sur une période donnée pour suivre une formation lui permettant de se qualifier, d’évoluer ou de se reconvertir. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

AIF est ouverte aux demandeurs d’emploi et aux personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP. Lorsque les dispositifs de financement (collectivités territoriales, organismes paritaires collecteurs agréés – OPCO, …) ne peuvent prendre en charge votre projet de formation, partiellement ou entièrement, l’aide individuelle à la formation (AIF) peut alors contribuer au financement des frais pédagogiques de votre formation. Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi pour voir si vous pouvez bénéficier d’une AIF.

Le Plan de Développement des Compétences

L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (anciennement : plan de formation). Un salarié peut demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de développement des compétences. L’employeur est libre de choisir les salariés à qui il souhaite faire bénéficier d’une formation.

La Reconversion ou Promotion par Alternance (PRO‑A)

Pro-A vise à favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l’emploi des salariés les moins qualifiés. La Pro-A s’adresse à tout salarié en CDI , les sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, et bénéficiaires d’un CUI. Le salarié ne doit pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au grade de la licence.

Le contrat de Professionnalisation

C’est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié. Le contrat peut être conclu avec tout type d’employeur privé, sauf les particuliers employeurs. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et peut être conclu dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI.
Le contrat de professionnalisation s’adresse :
• aux jeunes de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale
• aux demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
• aux bénéficiaires du RSA
• aux bénéficiaires de l’ASS ou de l’AAH
• aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)

Modalités et délais d’accès

Pour obtenir une VAE, vous devrez d’abord transmettre un dossier de recevabilité (délivré sur demande par l’ESCT) et justifier de vos expériences professionnelles réalisées auparavant.
Délai d’accès : 3 mois (selon l’organisme financeur)

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet de faire valider vos acquis (savoir-faire, connaissances, méthodologies, process, etc.) construits dans l’expérience par l’obtention d’un titre professionnel.
Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs CCP (Certificat de Compétence Professionnelle) en rédigeant un mémoire et en soutenant oralement un projet devant un jury de professionnels.
En cas de validation partielle de la certification, vous avez la possibilité de repasser le ou les CCP manquant(s) dans un délai de 1 an pour l’obtention du titre.

Etudiants de l'ESCT en cours

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Anna-Laure David Responsable E-learning à l'ESCT
ANNE-LAURE
DAVID
Responsable formations E-learning
al.david@esct.fr 06 62 44 90 08

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Laurène Di Giandomenico Consultante Professionnel en reconversion
Laurène
DIGIAN
Consultante VAE
l.digian@esct.fr

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Etudiante de l'ESCT en tenue de sécurité

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Etudiante de l'ESCT en tenue de sécurité

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