DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)   Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Nous recrutons Le contexte Le Département s’est doté d’une feuille de route CAP 2030 qui définit les orientations stratégiques de la politique autour de 3 valeurs (orienté usager, collectif, responsable), de 7 défis et de 14 objectifs. Pour mener à bien cette feuille de route, le Département s’appuie sur un budget annuel de 324 M € en fonctionnement et a voté un plan pluriannuel d’investissement 2021- 2027 à hauteur de 336 M €. L’organisation des services du Département est calquée sur les grandes compétences et missions de la collectivité et décline les objectifs stratégiques définis dans le cadre de la feuille de route CAP 2030. Notamment pour cette Direction des Services Techniques : Renforcer nos liens avec tous les acteurs du territoire, Lutter contre tous les types d'isolement, Renforcer et sécuriser toutes les accessibilités, Préserver nos richesses patrimoniales, Optimiser nos ressources.   La Direction des Services Techniques (DIST) est chargée de proposer et de mettre en œuvre la politique du département en matière de : Voirie départementale (entretien, exploitation, modernisation) Bâtiments départementaux (services du département, collèges et autres bâtiments) La DIST modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers préparent et pilotent les opérations décidées par l'Assemblée. Ils gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. De plus, la DIST gère le patrimoine bâti du département, 120 immeubles pour 240 000m² de surface. Elle assure le volet bâtimentaire des projets de la collectivité. Elle est chargée de conduire les opérations de modernisation et de maintenance des bâtiments. Elle gère également, l'ensemble des véhicules et engins de la collectivité et du SDIS (850), entretenus par le service unifié avec le SDIS, depuis 2020.   La DIST est composée de 3 directions déléguées et de 5 services territoriaux, actuellement : Direction déléguée à l’administration et la qualité Direction déléguée aux bâtiments et logistique Direction déléguée aux routes Service des travaux routiers Pôles de territoires de Brioude-Langeac, Craponne, Monistrol sur Loire et Le Puy en Velay Courant 2025, les 5 services territoriaux intégreront la Direction déléguée aux routes.     Vos missions Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services vous poursuivez les objectifs suivants : - Encadrement et animation des 3 directions déléguées et de leurs entités respectives - Force de proposition en direction de l’exécutif départemental pour les orientations politiques dans les domaines de compétence de la direction - Mise en œuvre des programmes et décisions arrêtés par l’assemblée - Elaboration des propositions budgétaires et pilotage de l’exécution des budgets - Adaptation du réseau et des pratiques professionnelles aux nouvelles mobilités : douces, actives, électriques et ainsi rendre la Haute-Loire plus accessible.   Et si c’était vous ? • Vous êtes -Ingénieur en Chef Territorial, Emploi contractuel de cat. A+ -reconnu pour votre expertise du fonctionnement des collectivités territoriales et pour votre culture administrative forte ? • Vous justifiez d’une : -expérience avérée dans la conduite de projets transversaux et simultanés ? -expérience concluante de gestion d'équipes avec de solides compétences managériales et transactionnelles ?   Le défi à relever ! Rejoignez-nous pour assurer la mise en œuvre des défis du projet ambitieux CAP 2030 et notamment œuvrer à l’accessibilité de la Haute Loire !   Les Avantages du Poste Une feuille de route CAP 2030 construite, suivie et ambitieuse à porter pour le territoire et ses usagers Des conditions de travail favorables (forfait cadre 25 CA + 28 RTT) + RIFSEEP + Avantages sociaux Un cadre de travail et de vie avantageux.

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