Ingénieur Travaux
Ce que vous ferez
Titre du poste :
Ingénieur Travaux
En tant qu’Ingénieur Travaux, votre rôle est d’assurer la gestion globale (humaine, financière, sécurité, etc…) d’une activité travaux sur des chantiers neufs et/ou en bâtiments existants (en remplacement ou en création), de la prise de commande à la réception des travaux.
Vous serez rattaché(e) au Directeur de Service Constructions Neuves Nord-Ouest.
Au cours d’une journée type, vous devrez
– Etre le garant de la mise en œuvre du plan EHS dans votre équipe
– Animer l’équipe de techniciens et des sous-traitants autour de l’activité quotidienne et de la stratégie de l’entreprise
– Gestion des équipes de sous-traitants (administratif, sécurité, planification, etc…)
– Gestion du planning (préparation, installation, mise en service, levée des réserves)
– Gestion financière de l’affaire (Top de facturation, couverture d’encours, clôture)
– Assurer la relation client (Communication, s’assurer du respect des engagements, être force de proposition pour générer des besoins, gestion de crise.)
– Gestion des aléas du chantier
– Gestion des fournisseurs internes et externes (CLC, EPC, achats locaux, sous-traitants)
Exigences
Ce Don’t vous aurez besoin pour réussir :
– Vous devez être titulaire d’un Bac +3/5 (Ecole d’ingénieur) ou vous disposez idéalement d’une expérience réussie (1 à 5 ans) sur un poste similaire. (Management d’équipe très opérationnelles)
– Vous souhaitez développer une expérience dans les métiers de l’ascenseur, des travaux ou du bâtiment.
– Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
– Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
– Vous disposez d’un bon relationnel et vous appréciez la relation client et le travail d’équipe
– Votre réactivité et votre goût pour le challenge sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profit pour le poste.
Conditions de recrutement
e Don’t vous aurez besoin pour réussir :
– Vous êtes curieux et à l'écoute. Indispensable pour communiquer avec nos clients mais aussi avec ses équipes.
– Vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise. Nous valorisons et poussons les profils évolutifs.
– Vous avez le goût de la performance et des challenges.
Bravo ! Votre avez donc toutes les capacités pour évoluer au sein de l'entreprise
Modalités et conditions
Avantages locaux ou argumentaire de vente
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération conforme à notre accord salarial :
– Salaire attractif, 13ème mois
– Incentive sur objectifs
– Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
– Plan d’épargne entreprise
– Participation aux bénéfices de l’entreprise
– Tickets restaurant
– Accord télétravail : possibilité de 2 jours / semaine post période d’essai
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos méthodes de vente et à nos process. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Postulez dès aujourd’hui pour nous rejoindre et construire l’avenir !
Si vous habitez dans une ville, il y a de fortes chances que nous vous emmenions ou que nous jouions un rôle pour vous faire bouger tous les jours.
Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et de l’entretien d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques . Nousdéménageons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d’unités de clients dans le monde, ce qui constitue le plus grand portefeuille de services du secteur.
Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des sites les plus célèbres du monde, notamment la Tour Eiffel, l’Empire State Building, le Burj Khalifaet les tours jumelles Petronas ! Nous comptons 69 000 personnes, dont des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des spécialistes commerciaux et fonctionnels, ainsi que des techniciens d’usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d’être une équipe mondiale diversifiée avec un héritage éprouvé d’innovation qui continue d’être le fondement d’une entreprise performante et en évolution rapide.
En rejoignant Otis, vous faites partie d’un leader mondial innovant de l’industrie avec un modèle économique résilient. Vous appartiendrez à une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous permettront de rester connectés et à l’avant-garde.
Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources qui renforcent le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l’ingénierie et les projets commerciaux, et notre programme Employee Scholar est un point de fierté notable, par lequel Otis parraine des collègues pour qu’ils poursuivent des études ou des programmes de certification.
OTIS
Bonjour,
Je me permets de vous contacter dans le cadre d’ouverture de poste pour l'entreprise OTIS, qui est le leader mondial dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs, d'escalators et différents moyen de levage.
J’ai actuellement une équipe de 60 personnes répartie sur l’ensemble de la région Nord-Ouest dans quatre grandes agences (Caen, Rouen, Amiens, Lille). Nous avons de nouveaux postes à pouvoir et de belles opportunités professionnelles.
Je souhaiterai donc rencontrer l'équipe pédagogique ainsi que certains étudiants et Alumni pour présenter l'entreprise et ses perspectives.
Je reste disponible par téléphone, mail et en présentiel.
Bien à vous,
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Valentin PAUGAM
Directeur d’Agence
OTIS Constructions Nord-Ouest
Tél: 06.12.97.20.25
valentin.paugam@fr.otis.com
Site
Localisation
Caen ou Rouen
Effectif de l'entreprise
7000
Secteur d'activité
Bâtiment, Immobilier, industrie
Type de contrat
CDI
Date de publication
26/08/2024