Manager des services techniques et de la proximité Espace Public H/F

Devenez complètement Nantes ! La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents. Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Direction Pôle Loire Chézine Nantes Métropole recrute Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) En quelques mots Les Pôles de proximité assurent principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement urbain et de développement économique. Le pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre. Missions : En qualité de responsable du service Gestion de l'Espace Public, vous pilotez et assurez le management opérationnel d'une équipe plurithématique et la gestion transversale des activités en matière de gestion de l'espace public. Vos missions portent sur les volets suivants : Management : - Organiser et coordonner l'activité du service en développant les actions de proximité dans une logique d’efficience - Assurer l’animation managériale de l’ensemble du secteur et l’encadrement des unités soit 65 postes avec 6 encadrements directs (1 C, 4 B et 1 A). - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité - Assurer le management de l’hygiène et de la sécurité au travail de votre secteur Pilotage et gestion de projets opérationnels : - Assurer la transversalité du traitement des dossiers - Contribuer au pilotage et à l’optimisation dans la mise en œuvre du budget annuel d'investissement et de fonctionnement - Piloter et animer un processus dans le cadre de certification qualité du secteur nettoiement Participation à la gouvernance : - Participer au projet de direction du pôle et aux réunions de direction - Assurer l'animation du projet de service - Assurer la relation avec les services et élus des communes du pôle et participer aux réunions publiques et de concertation sur le territoire - Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques.   Profil : Rompu.e à l’animation et au management d’équipe et de projets, vous disposez de connaissances techniques en matière d'aménagement, maintenance d'espace public et propreté urbaine. Vous connaissez le règles et procédures des marchés publics, les outils de pilotage, de reporting et de suivi d’activités. Vous êtes apte à animer une réunion publique, présenter un projet et travailler en transversalité.   Sujétion du poste : - Astreinte sécurité routière en qualité de cadre décisionnel - réunions publiques   Poste à temps complet situé à Saint-Herblain.       Nos avantages : A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents. C'est aussi : - des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40 € - participation employeur 120.84 € -) - une participation à la mutuelle et prévoyance - un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives - une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) - des aides aux familles - le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes. Besoin d'informations sur le poste ? Sophie BADTS - Directrice Pôle Chézine - 02 28 03 41 95   Besoin d’informations sur votre candidature ? Carol RONDEAU, Direction Emploi et développement des compétences 02 52 10 81 83

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