Responsable des services techniques et de la proximité Espace Public H/F
Ce que vous ferez
Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Loire Chézine
Nantes Métropole recrute
Responsable des services techniques et de la proximité Espace Public H/F
Ingénieur territorial - Fonctionnaire ou contractuel
Poste basé à Saint-Herblain
En quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Les Pôles de proximité assurent principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement urbain et de développement économique.
Le pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Management :
- Organiser et coordonner l'activité du service en développant les actions de proximité dans une logique d’efficience
- Assurer l’animation managériale de l’ensemble du secteur et l’encadrement des unités soit 65 postes avec 6 encadrements directs (1 ingénieur, 4 techniciens et 1 adjoint technique).
- Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité
- Assurer le management de l’hygiène et de la sécurité au travail de son secteur
Pilotage et gestion de projets opérationnels :
- Assurer la transversalité du traitement des dossiers
- Contribuer au pilotage et à l’optimisation dans la mise en œuvre du budget annuel d'investissement et de fonctionnement
- Piloter et animer un processus dans le cadre de certification qualité du secteur nettoiement
Participation à la gouvernance :
- Participer au projet de direction du pôle et aux réunions de direction
- Assurer l'animation du projet de service
- Assurer la relation avec les services et élus des communes du pôle et participer aux réunions publiques et de concertation sur le territoire
- Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques
A savoir
- Astreinte sécurité routière ? en qualité de cadre décisionnel
- réunions publiques
Profil
Doté de capacités confirmées pour animer et manager une équipe ainsi que pour piloter des projets, vous maîtrisez les techniques d'aménagement, la maintenance des espaces publics et la propreté urbaine. Vous avez une solide connaissance des règles et procédures des marchés publics et êtes à l'aise avec les outils de suivi d’activités, de pilotage et de reporting.
Vous êtes capable d'animer une réunion publique et de présenter un projet de manière claire et engageante. Enfin, vous disposez d'une forte aptitude au travail en transversalité, collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.
Rémunération
- Statutaire en fonction de votre situation administrative et/ou de vos expériences professionnelles : Grille des ingénieurs territoriaux de 2000€ à 3330€ brut ou des ingénieurs principaux de 2580€ à 4050€ brut
- Régime indemnitaire : à partir de 850.93€
- Prime de Service Public : 1846€ brut
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.
C'est aussi :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur de 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.
Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 01/03/2025
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Loire Chézine
Nantes Métropole recrute
Responsable des services techniques et de la proximité Espace Public H/F
Ingénieur territorial - Fonctionnaire ou contractuel
Poste basé à Saint-Herblain
En quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Les Pôles de proximité assurent principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement urbain et de développement économique.
Le pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Management :
- Organiser et coordonner l'activité du service en développant les actions de proximité dans une logique d’efficience
- Assurer l’animation managériale de l’ensemble du secteur et l’encadrement des unités soit 65 postes avec 6 encadrements directs (1 ingénieur, 4 techniciens et 1 adjoint technique).
- Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité
- Assurer le management de l’hygiène et de la sécurité au travail de son secteur
Pilotage et gestion de projets opérationnels :
- Assurer la transversalité du traitement des dossiers
- Contribuer au pilotage et à l’optimisation dans la mise en œuvre du budget annuel d'investissement et de fonctionnement
- Piloter et animer un processus dans le cadre de certification qualité du secteur nettoiement
Participation à la gouvernance :
- Participer au projet de direction du pôle et aux réunions de direction
- Assurer l'animation du projet de service
- Assurer la relation avec les services et élus des communes du pôle et participer aux réunions publiques et de concertation sur le territoire
- Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques
A savoir
- Astreinte sécurité routière ? en qualité de cadre décisionnel
- réunions publiques
Profil
Doté de capacités confirmées pour animer et manager une équipe ainsi que pour piloter des projets, vous maîtrisez les techniques d'aménagement, la maintenance des espaces publics et la propreté urbaine. Vous avez une solide connaissance des règles et procédures des marchés publics et êtes à l'aise avec les outils de suivi d’activités, de pilotage et de reporting.
Vous êtes capable d'animer une réunion publique et de présenter un projet de manière claire et engageante. Enfin, vous disposez d'une forte aptitude au travail en transversalité, collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.
Rémunération
- Statutaire en fonction de votre situation administrative et/ou de vos expériences professionnelles : Grille des ingénieurs territoriaux de 2000€ à 3330€ brut ou des ingénieurs principaux de 2580€ à 4050€ brut
- Régime indemnitaire : à partir de 850.93€
- Prime de Service Public : 1846€ brut
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.
C'est aussi :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur de 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.
Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 01/03/2025
Exigences
nc
Conditions de recrutement
nc
Modalités et conditions
nc
nc
Nantes Métropole
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 7 500 hommes et femmes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. Sur le terrain ou au bureau, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Site
Localisation
Saint-Herblain
Effectif de l'entreprise
656 000
Secteur d'activité
Administration publique générale
Type de contrat
CDI
Date de publication
06/02/2025