Un chef de pôle développement urbain et transition énergétique (h/f)

Un chef de pôle développement urbain et transition énergétique (h/f) LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts. Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au coeur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain. La ville de Sèvres recrute pour la direction des services techniques Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - catégorie A Rattaché à la directrice des services techniques, vous encadrez directement une équipe composée de deux services : « Performance - Énergie » et « Espace public - Déplacements ». Vous êtes en charge des missions suivantes : - mettre en oeuvre des actions permettant d’atteindre les objectifs en matière de développement durable, énergies renouvelables, performance énergétique et économie circulaire - piloter dans ces objectifs la rénovation du centre - ville en étroite collaboration avec l’EPT GPSO compétent en aménagement - réaliser la conduite de projets neufs comme des restructurations lourdes - porter des projets aboutis d’un point de vue technique, résolument tournés vers le juste niveau de qualité aux usagers et vers la transition écologique - assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine en vous appuyant sur le chargé de mission développement durable - étudier le dispositif d’aides « Véhicules propres » pour la flotte municipale et travailler, plus largement avec la Direction Mobilités de l’EPT GPSO, sur le développement des mobilités propres et actives - structurer l’activité du pôle : gestion administrative, budgétaire, instances délibératives. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme bac+5 dans l’un des domaines suivants : ingénierie générale bâtiment, architecture, génie civil, diverses spécialités en bâtiments, maintenance industrielle… - Connaissances en matière de développement durable et transition écologique - Capacité à travailler en mode projet - Très bonnes qualités rédactionnelles - Sens du relationnel et facilité d’adaptation - Esprit de synthèse, rigueur et organisation - Indépendance, autonomie et prise d’initiative - Sens du travail en équipe et de la concertation - Capacité à encadrer, fédérer et dynamiser un collectif - Appétence dans les domaines innovants - Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques. CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Congés annuels : 25 CA + 17 RTT VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (50%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d’entreprise Adhésion gratuite à l’organisme Plurélya (CE)

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