BAC+2 Formation Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil
BAC+2 Formation Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil
BAC+2 Formation Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil
Détails
Niveau BAC +2
Être titulaire d’un Baccalauréat tous domaines confondus ou d’une expérience professionnelle significative dans le BTP (à bien détailler dans le CV lors de l’inscription. L’expérience sera étudiée lors de l’entretien d’admission).
1 an en alternance : 630 heures
36 semaines en entreprise et 18 semaines de formation à l’ESCT
6 semaines à l’ESCT et 10 à 12 semaines en entreprise
9 900 € HT (100% financée par l’entreprise & l’OPCO, soit aucun reste à charge pour l’apprenti).
Niveau BAC +2
– Être titulaire d’un Baccalauréat tous domaines confondus ou d’une expérience professionnelle significative dans le BTP (à bien détailler dans le CV lors de l’inscription. L’expérience sera étudiée lors de l’entretien d’admission).
– Équipement à posséder : un PC Windows (pas de Mac), une souris, une webcam, le Pack Office, un réseau internet.
700 heures de formation + 210 heures de stage minimum obligatoire (soit 6 semaines) = 910 heures
A partir de 6€ de l’heure.
Autofinancement ou prise en charge totale ou partielle par ces financeurs : Pôle Emploi (AIF) et/ou la région, Projet de transition professionnelle, OPCO, Entreprise, CPF
Niveau BAC +2
Le candidat a une durée maximum d’un an pour valider la certification professionnelle
– VAE 24h d’accompagnement individuel = 5400€ TTC (4500€ HT)
– VAE sans accompagnement = 1800€ TTC (1500€ HT)
La VAE est ouverte à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité et son statut (salarié, demandeur d’emploi, …).
Pour bénéficier de la VAE, vous devrez justifier une expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.
Les expériences doivent avoir été réalisées dans le même domaine professionnel et tous les statuts sont acceptés : salarié, non salarié (profession libérale, artisan, commerçant), fonctionnaire, demandeur d’emploi, bénévole, volontaire, etc.
L’activité professionnelle peut avoir été pratiquée en France ou à l’étranger (au sein d’une entreprise française).
Elle peut être actuelle ou révolue, continue ou discontinue, être ou avoir été réalisée à temps plein ou à temps partiel.
– Insertion dans le monde du travail : Conducteur de travaux, Coordinateur de chantier, …
– Formation ESCT Bac+3 « Chargé d’Affaires BTP » : Certification professionnelle de niveau 6 européen – Reconnue au RNCP (BAC+3)
– Formation Bac+3 dans un autre établissement.
– Cf. Page “Passerelles et équivalences » du site internet.
Chiffres clés 2023 pour cette formation
Chiffres clés 2023 pour cette formation
Le Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil
Il dirige la construction ou la rénovation de maisons individuelles, d’immeubles, d’édifices publics, de bureaux, de bâtiments industriels et commerciaux ainsi que de ponts, galerie, barrages ou autres travaux de génie civil. Responsable technique, administratif et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison, il prévoit et organise les différents moyens (humains, matériaux, matériels, etc.) permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Il est l’interlocuteur de tous les partenaires concernés par le chantier (internes ou externes à l’entreprise) et assure également une fonction commerciale.
Programme
Programme
WORD
EXCEL
POWERPOINT
MÉTRÉS INFO
AUTOCAD
SOL
FONDATIONS
DESCENTE DE CHARGES
SOUTÈNEMENT
NOTIONS DE MÉCANIQUE
RAPPEL DE CALCUL
BÉTON
ARMATURES
COFFRAGE
ÉTALEMENT
PRÉFABRICATION
TCE 1
TCE 2
INTERVENANTS
RC
ASSURANCES
AUTORISATIONS ADMINISTRATIVES
SYNOPTIQUE D’UNE OPÉRATION DE CONSTRUCTION RÉCEPTION
Gestion de travaux :
MÉTRÉ
ÉTUDE DE PRIX
Gestion financière :
AVANCEMENT
SITUATION
RÉVISION
ACTUALISATION
Tableau de bord :
LOGICIEL DE DEVIS
GESTION ANALYTIQUE
TERRASSEMENT
CHOIX DE SOUTÈNEMENT
PHASAGE
ROTATION DE BANCHES
INSTALLATION DE CHANTIER
SCHÉMATISATION
QUALITÉ
SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT
DÉVELOPPEMENT DURABLE
ORGANISATION DE CHANTIER
MS PROJECT
TOPHOGRAPHIE
PROJET
MANAGEMENT – COMMUNICATION
MANAGEMENT – NÉGOCIATION COMMERCIALE
Evaluations en cours de formation
Compte Rendu d’Activités en Milieu Professionnel
Épreuve de synthèse
Oral de validation
Accessibilité & handicap
Parce que l’égalité des chances fait partie intégrante des valeurs de l’ESCT, cette formation est accessible aux personnes présentant une situation de handicap, avec la mise en place de dispositifs spécifiques, qui répondent à leurs besoins, leur garantissant ainsi un environnement de travail efficace pour se former (sur entretien en fonction des aménagements possibles).
Lieux possibles pour cette formation
LIEU POSSIBLE POUR CETTE FORMATION
Objectifs : Aptitudes & Compétences
Obtention du titre professionnel n°35027 BAC+2 « Conducteur de Travaux, du Bâtiment et du Génie Civil » en validant les CCP (Certificat de Compétence Professionnelle) suivants :
– Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil.
– Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil.
Qu’est-ce que la VAE ?
La VAE est ouverte à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité et son statut (salarié, demandeur d’emploi, …). Elle vous permet d’obtenir une certification grâce à votre expérience.
Pour bénéficier de la VAE, vous devrez justifier une expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.
Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral fortement conseillée.
La VAE n’est pas une conversion automatique de l’expérience en certification professionnelle, elle comporte des contraintes et exigences :
– le cadre légal doit être respecté (posséder une expérience et en fournir les preuves, renseigner un dossier de recevabilité et un dossier professionnel, passer un examen, respecter des délais).
– elle exige un investissement important de la part du candidat (organisation sérieuse et rigoureuse, faire preuve d’autonomie, réaliser un fort travail de rédaction de la synthèse de son expérience).
Moyens de financement
PTP, appelé également CPF de transition, permet au salarié de s’absenter de son poste sur une période donnée pour suivre une formation lui permettant de se qualifier, d’évoluer ou de se reconvertir. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.
AIF est ouverte aux demandeurs d’emploi et aux personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP. Lorsque les dispositifs de financement (collectivités territoriales, organismes paritaires collecteurs agréés – OPCO, …) ne peuvent prendre en charge votre projet de formation, partiellement ou entièrement, l’aide individuelle à la formation (AIF) peut alors contribuer au financement des frais pédagogiques de votre formation. Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi pour voir si vous pouvez bénéficier d’une AIF.
L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (anciennement : plan de formation). Un salarié peut demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de développement des compétences. L’employeur est libre de choisir les salariés à qui il souhaite faire bénéficier d’une formation.
Pro-A vise à favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l’emploi des salariés les moins qualifiés. La Pro-A s’adresse à tout salarié en CDI , les sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, et bénéficiaires d’un CUI. Le salarié ne doit pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au grade de la licence.
C’est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié. Le contrat peut être conclu avec tout type d’employeur privé, sauf les particuliers employeurs. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et peut être conclu dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI.
Le contrat de professionnalisation s’adresse :
• aux jeunes de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale
• aux demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
• aux bénéficiaires du RSA
• aux bénéficiaires de l’ASS ou de l’AAH
• aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)
Modalités et délais d’accès
Pour obtenir une VAE, vous devrez d’abord transmettre un dossier de recevabilité (délivré sur demande par l’ESCT) et justifier de vos expériences professionnelles réalisées auparavant.
Délai d’accès : 3 mois (selon l’organisme financeur)
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet de faire valider vos acquis (savoir-faire, connaissances, méthodologies, process, etc.) construits dans l’expérience par l’obtention d’un titre professionnel.
Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs CCP (Certificat de Compétence Professionnelle) en rédigeant un mémoire et en soutenant oralement un projet devant un jury de professionnels.
En cas de validation partielle de la certification, vous avez la possibilité de repasser le ou les CCP manquant(s) dans un délai de 1 an pour l’obtention du titre.
Vous êtes intéressé par cette formation et vous souhaitez plus d’informations ? Contactez notre consultante
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Déposez votre candidature pour recevoir le titre professionnel
Titre professionnel n°35027 « Conducteur de Travaux, du Bâtiment et du Génie Civil » de Niveau 5 au RNCP (BAC+2)
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Titre professionnel n°35027 « Conducteur de Travaux, du Bâtiment et du Génie Civil » de Niveau 5 au RNCP (BAC+2)
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