BAC+2 Formation Technicien Supérieur du Bâtiment, option Économie de la Construction
BAC+2 Formation Technicien Supérieur du Bâtiment, option Économie de la Construction
BAC+2 Formation Technicien Supérieur du Bâtiment, option Économie de la Construction
BAC+2 Formation Technicien Supérieur du Bâtiment, option Économie de la Construction
Détails
Niveau BAC+2
Baccalauréat tous domaines confondus ou expérience significative dans le BTP (à bien détailler dans le CV lors de l’inscription. L’expérience sera étudiée lors de l’entretien d’admission). Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral fortement conseillée.
1 an en alternance : 724 heures
32 semaines en entreprise et 20 semaines de formation à l’ESCT
6 semaines à l’ESCT et 10 à 12 semaines en entreprise
Niveau BAC+2
Baccalauréat tous domaines confondus ou expérience professionnelle significative dans le BTP (à bien détailler dans le CV lors de l’inscription. L’expérience sera étudiée lors de l’entretien d’admission). Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral fortement conseillée.
840 heures (630 heures de formation + 210 heures de stage en entreprise) :
Soit 18 semaines de formation et 6 semaines de stage
Autofinancement, CPF, Pôle Emploi, Région : 9 450€ HT, soit 11 340 € TTC
OPCO/Entreprise : 11 340€ HT, soit 13 608 € TTC
Transitions Pro : 13 860€ HT, soit 16 632 € TTC
Niveau BAC+2
Baccalauréat tous domaines confondus ou expérience professionnelle significative dans le BTP (à bien détailler dans le CV lors de l’inscription. L’expérience sera étudiée lors de l’entretien d’admission).
Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral fortement conseillée.
700 h (soit environ 1h30 par jour + 7 h par week-end pendant 12 mois)
– Autofinancement, CPF, Pôle Emploi, Région : 4 200€ TTC, soit 6€ TTC l’heure
– OPCO, Entreprise, Transition Pro : 5 880€ TTC, soit 8,40€ TTC l’heure
Niveau BAC+2
Le candidat a une durée maximum d’un an pour valider la certification professionnelle
– VAE 24h d’accompagnement = 4950€ TTC (4125€ HT)
– VAE sans accompagnement = 3000€ TTC (2500€ HT)
La VAE est ouverte à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité et son statut (salarié, demandeur d’emploi, …).
Pour bénéficier de la VAE, vous devrez justifier une expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.
Les expériences doivent avoir été réalisées dans le même domaine professionnel et tous les statuts sont acceptés : salarié, non salarié (profession libérale, artisan, commerçant), fonctionnaire, demandeur d’emploi, bénévole, volontaire, etc.
L’activité professionnelle peut avoir été pratiquée en France ou à l’étranger (au sein d’une entreprise française).
Elle peut être actuelle ou révolue, continue ou discontinue, être ou avoir été réalisée à temps plein ou à temps partiel.
Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral fortement conseillée.
Insertion dans le monde du travail : Conducteur de travaux, Coordinateur de chantier, …
Formation ESCT Bac+3 « Chargé d’Affaires BTP » : Certification professionnelle de niveau 6 européen – Reconnu au RNCP (BAC+3)
Formation Bac+3 dans un autre établissement.
Chiffres clés 2022 pour cette formation
Chiffres clés 2022 pour cette formation
Le Technicien Supérieur du Bâtiment
Doté d’une vision globale et détaillée des coûts, l’économiste de la construction garantit la faisabilité technico-économique d’une construction et veille scrupuleusement au respect des budgets. Il gère la partie financière sur les réponses aux appels d’offres.
Présent en amont et durant tout le chantier, il assure également une mission de conseil auprès du maître d’œuvre.
Programme
Programme
Programme
WORD
EXCEL
POWERPOINT
LECTURE DE PLAN
NORMES
AUTOCAD
SOL
FONDATIONS
GROS OEUVRE
TCE 1 LOTS TECHNIQUES
TCE 2 LOTS SECONDAIRES
TCE 3 RÈGLEMENTATIONS
INTERVENANTS
RC
ASSURANCES
AUTORISATIONS ADMINISTRATIVES
SYNOPTIQUE D’UNE OPÉRATION DE CONSTRUCTION
PHASE CONCEPTION
RÉCEPTION
Gestion de travaux :
SYNTHÈSE PRÉPARATOIRE
MÉTRÉ
ÉTUDE DE PRIX
Gestion financière :
AVANCEMENT
SITUATION
RÉVISION
ACTUALISATION
Tableau de bord :
LOGICIEL DE DEVIS
GESTION ANALYTIQUE
SCHÉMATISATION
QUALITÉ
SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT
DÉVELOPPEMENT DURABLE
ANALYSE
SYNTHÈSE
RÉDACTION
DESCRIPTIF 1 : GROS OEUVRE
DESCRIPTIF 2 : TCE 1 – LOTS TECHNIQUES
DESCRIPTIF 3 : TCE 2 – LOTS SECONDAIRES
ORGANISATION DE CHANTIER
MS PROJECT
MANAGEMENT – COMMUNICATION
MANAGEMENT – NÉGOCIATION COMMERCIALE
PROJET TUTORÉ
SOUTENANCE
Evaluations en cours de formation
Compte Rendu d’Activités en Milieu Professionnel
Épreuve de synthèse
Oral de validation
Accessibilité & handicap
Parce que l’égalité des chances fait partie intégrante des valeurs de l’ESCT, cette formation est accessible aux personnes présentant une situation de handicap, avec la mise en place de dispositifs spécifiques, qui répondent à leurs besoins, leur garantissant ainsi un environnement de travail efficace pour se former.
Lieu possible pour cette formation ET CONTACT
LIEU POSSIBLE POUR CETTE FORMATION
LIEU POSSIBLE POUR CETTE FORMATION
Déposez votre candidature pour recevoir le titre professionnel
Titre professionnel n°34886 « Technicien Supérieur du Bâtiment en Économie de la Construction » de Niveau 5 au RNCP (BAC+2)
Déposez votre candidature pour recevoir le titre professionnel
Titre professionnel n°34886 « Technicien Supérieur du Bâtiment en Économie de la Construction » de Niveau 5 au RNCP (BAC+2)
Déposez votre candidature pour recevoir le titre professionnel
Titre professionnel n°34886 « Technicien Supérieur du Bâtiment en Économie de la Construction » de Niveau 5 au RNCP (BAC+2)
Objectifs : Aptitudes & Compétences
Obtention du titre professionnel n°34886 BAC+2 « Technicien supérieur du bâtiment, option économie de la construction » en validant les CCP (Certificat de Compétence Professionnelle) suivants :
– Etudier et métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
– Prescrire et estimer un projet de bâtiment en BIM ou en conventionnel.
– Assurer le suivi des travaux d’un bâtiment en maîtrise d’œuvre.
Moyens de financement
PTP, appelé également CPF de transition, permet au salarié de s’absenter de son poste sur une période donnée pour suivre une formation lui permettant de se qualifier, d’évoluer ou de se reconvertir. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.
AIF est ouverte aux demandeurs d’emploi et aux personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP. Lorsque les dispositifs de financement (collectivités territoriales, organismes paritaires collecteurs agréés – OPCO, …) ne peuvent prendre en charge votre projet de formation, partiellement ou entièrement, l’aide individuelle à la formation (AIF) peut alors contribuer au financement des frais pédagogiques de votre formation. Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi pour voir si vous pouvez bénéficier d’une AIF.
L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (anciennement : plan de formation). Un salarié peut demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de développement des compétences. L’employeur est libre de choisir les salariés à qui il souhaite faire bénéficier d’une formation.
Pro-A vise à favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l’emploi des salariés les moins qualifiés. La Pro-A s’adresse à tout salarié en CDI , les sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, et bénéficiaires d’un CUI. Le salarié ne doit pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au grade de la licence.
C’est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié. Le contrat peut être conclu avec tout type d’employeur privé, sauf les particuliers employeurs. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et peut être conclu dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI.
Le contrat de professionnalisation s’adresse :
• aux jeunes de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale
• aux demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
• aux bénéficiaires du RSA
• aux bénéficiaires de l’ASS ou de l’AAH
• aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI)
Modalités et délais d’accès
Pour obtenir une VAE, vous devrez d’abord transmettre un dossier de recevabilité (délivré sur demande par l’ESCT) et justifier de vos expériences professionnelles réalisées auparavant.
Délai d’accès : 3 mois (selon l’organisme financeur)
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet de faire valider vos acquis (savoir-faire, connaissances, méthodologies, process, etc.) construits dans l’expérience par l’obtention d’un titre professionnel.
Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs CCP (Certificat de Compétence Professionnelle) en rédigeant un mémoire et en soutenant oralement un projet devant un jury de professionnels.
En cas de validation partielle de la certification, vous avez la possibilité de repasser le ou les CCP manquant(s) dans un délai de 1 an pour l’obtention du titre.
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