Chargé(e) d’opérations du bâtiment spécialité pilotage numérique du patrimoine bâti (H/F)

Ce que vous ferez

Sous la responsabilité de la cheffe de service du patrimoine bâti, le/la technicien(ne) du bâtiment assure le suivi technique du patrimoine communal en s’appuyant sur les outils numériques de gestion. Il/elle intervient en complémentarité avec les trois techniciens du service en apportant une expertise spécifique sur le pilotage numérique et la gestion des données du patrimoine bâti. Il/elle exerce ses missions dans une logique transversale, en lien avec les services internes et les prestataires extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Conduire des opérations de travaux et de maintenance dans le domaine du bâtiment - Contribuer à la réalisation des opérations en veillant à leur adéquation avec les besoins de la collectivité et le respect de la réglementation - Participer à la définition des conditions d’exécution, des caractéristiques techniques et des délais de réalisation des ouvrages ou des prestations de maintenance - Évaluer le coût global des opérations de travaux ou de maintenance - Participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation de travaux - Rédiger les pièces techniques (cahiers des charges) - Analyser les offres des entreprises - Assurer le suivi des opérations de travaux ou de maintenance, participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception - Contribuer au suivi administratif et budgétaire des opérations en lien avec le service administratif et comptable - Veiller à la conformité réglementaire des installations (ex. : qualité de l’air intérieur) et proposer des actions correctives en cas d’écart • Piloter et optimiser les outils numériques de gestion du patrimoine - Prendre en main, structurer et développer l’utilisation des outils existants (GMAO,GTC, GED, logiciels métiers) - Assurer leur déploiement opérationnel et accompagner les agents dans leur utilisation au quotidien - Exploiter les données issues des outils et des équipements (interventions, état du patrimoine, consommations énergétiques…), notamment via l’outil de suivi énergétique Deepki - Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour faciliter la prise de décision - Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions des outils et des usages • Assurer le suivi technique et la coordination des prestataires - Suivre les prestations liées aux outils numériques et aux installations techniques (GTC, maintenance, contrôles…) - Participer à la définition des besoins et à la formalisation des pièces techniques liés aux outils et prestations - Analyser les propositions des prestataires - Suivre l’exécution des prestations et contrôler la qualité des interventions - Assurer le lien avec les prestataires et adapter les contrats si nécessaire pour inclure des fonctionnalités ou services non couverts - Être le/la référent(e) interne pour l’utilisation et la coordination des outils numériques auprès des services concernés ACTIVITÉS SECONDAIRES • Assurer la gestion et la structuration documentaire via la GED (plans, DOE, rapports réglementaires…) • Mettre à jour et exploiter les données de la Base Adresse Nationale (BAN) • Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle d’accès et de gestion des organigrammes de clés • Participer à la valorisation des données (reporting interne, open data) • Assurer une veille sur les outils numériques appliqués au bâtiment (smart city, IoT, gestion énergétique…) • Être l’interface avec la direction de la transition numérique, du système d’information et des ressources transversales pour les outils métiers • Participer aux démarches d’amélioration continue du service

Exigences

SAVOIR-ÊTRE • Sens du service public • Rigueur et organisation • Autonomie Capacité d’analyse • Esprit d’initiative • Aisance relationnelle • Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés

Conditions de recrutement

CHAMPS DE COMPETENCES • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Connaissances techniques du bâtiment (maintenance, exploitation, travaux) • Bonne maîtrise des outils numériques de gestion patrimoniale (GMAO, GTC, GED, suivi énergétique) • Capacité à exploiter et analyser des données techniques • Capacité à travailler avec des prestataires et à suivre des marchés • Maîtrise des outils bureautiques • Connaissances des marchés publics • Utilisation d’AUTOCAD appréciée • Qualités rédactionnelles

Modalités et conditions

CONDITIONS D’EXERCICE • Être impérativement titulaire d’un diplôme technique dans le domaine du bâtiment (a minima Bac +3 à Bac +5) • Expérience sur un poste similaire appréciée, débutant accepté avec forte maîtrise des outils numériques • Permis B requis • Travail en bureau et déplacements sur sites • Port d’EPI lors des visites de chantier • Cycle de travail : 39h hebdomadaires (23 jours de RTT)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 23 mai 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines. drh@ville-armentieres.fr
MAIRIE D’ARMENTIERES

Située à l’Ouest de la Métropole Européenne de Lille, Armentières est à la fois carrefour et destination. Elle est accueillante, bienveillante, compétitive et ambitieuse.

Un carrefour, une destination
À moins de 2 heures de Paris, Londres et Bruxelles, elle est connectée à l’Europe. Chaque année, 1 million et demi de voyageurs empruntent son pôle d’échanges multimodal. Elle a construit des ouvrages routiers remarquables, qui la rendent incontournable.

Cité de la toile
Autrefois cité textile de première importance, Armentières a su se réinventer tout en conservant son authenticité. Dans une démarche de soutenabilité écologique, sa transformation urbaine s’est dessinée à coups d’audaces architecturales, en transfigurant d’anciens bâtiments industriels ou en concevant, ex nihilo, de nouveaux équipements ambitieux.

Attractive et attrayante
Avec plus de 11 000 emplois en activité, elle a trouvé mon équilibre économique. Plus de 7 000 personnes viennent chaque jour travailler à Armentières, y compris au sein d’entreprises industrielles leaders mondiales dans leur domaine.

Chaque année, de nombreuses familles s’y installent. Pour les accueillir, la Ville se renouvelle sans cesse. 1 500 logements seront construits d’ici 2025. Elle accompagne ses jeunes, qu'elle forme aux métiers de l’hôtellerie, de l’industrie, des langues ou du commerce international.

Un cadre de vie verdoyant
Si Armentières attire autant, ce n’est pas par hasard… Son cadre de vie fait beaucoup d’envieux. Dans une inlassable conquête de l’or vert, elle cultive son patrimoine végétal et développe la biodiversité sur plus d'un tiers de son territoire. Plusieurs fois primée pour la qualité de ses services publics, pourvue d’un Centre hospitalier doté des technologies de pointe, elle prend soin de mes habitants : tout ici est aménagé pour bien naître, bien vivre et bien vieillir.

Une ville tournée vers l'avenir
Aujourd’hui plus que jamais, Armentières est prête à relever tous les défis car elle est tournée vers l’avenir… L'avenir pour son rayonnement touristique, grâce à l’ouverture d’un nouvel établissement qui fait d'elle un lieu pivot pour le tourisme de mémoire, au cœur d’un territoire où l’Histoire s’est écrite en lettres majuscules.
L'avenir pour son essor économique, avec l’ouverture prochaine d’un pôle de loisirs au concept novateur et de grande envergure, porté par des investisseurs qui ont identifié tout son potentiel.

Armentières voit loin et voit haut, car elle croit en sa bonne étoile.

Ici, les initiatives fleurissent, les énergies se libèrent, les projets s’épanouissent… Venez découvrir ce que nous serons capables de faire ensemble.

Localisation
ARMENTIERES
Effectif de l'entreprise
600
Secteur d'activité
INGENIEUR
Type de contrat
CDD
Date de publication
11/05/2026