Formation à distance Conducteur de Travaux, bâtiment et gros œuvre

Objectifs de la formation :
Le conducteur de travaux du bâtiment et du gros œuvre est le responsable de la gestion technique, administrative et financière d’un ou plusieurs chantiers de constructions neuves et/ou de réhabilitations, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison complète. Il est le pivot de la phase exécution des travaux et le garant de l’obligation de résultat énergétique et environnementale.

Aptitudes :
– À partir du dossier de l’opération qui lui est confié, il prévoit et organise les différents moyens : matériels, humains, méthodologiques et qualité-sécurité-environnement (QSE), permettant l’exécution des chantiers de bâtiment dans les délais et les meilleures conditions de sécurité, de qualité, environnementales, ainsi que de rentabilité.
– Il intervient à toutes les étapes de réalisation d’un chantier de bâtiment, parfois en amont, depuis l’étude du projet jusqu’à sa livraison, ainsi que durant l’année de garantie de parfait achèvement.
Dès lors que son entreprise a obtenu le marché, le conducteur de travaux prépare le chantier de bâtiment en vue de son démarrage.
– Durant la réalisation de l’ouvrage, le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux dans sa globalité, et manage l’encadrement de chantier et les équipes de production du GO.
– En fin de chantier, le conducteur de travaux organise la réception de l’ouvrage et en établit la facturation définitive. Il réunit l’ensemble des éléments nécessaires au fonctionnement de l’ouvrage et à son entretien, dans le DOE, et gère la mise en service du bâtiment ainsi que l’année de parfait achèvement en lien avec le client ou l’exploitant, puis il solde contractuellement le chantier.
– En parallèle au suivi de ses chantiers, il collabore à la gestion des ressources humaines et matérielles de l’entreprise, en liaison avec tous ses services.
– Dans le cadre des relations professionnelles, il est l’interlocuteur direct des différents partenaires de l’acte de construire, qu’ils soient internes à l’entreprise avec les services fonctionnels ou qu’ils soient externes.
– Le conducteur de travaux assure un rôle commercial en complément de sa fonction de gestionnaire. Il est en relation étroite avec tous les intervenants et il est le représentant de l’entreprise sur tous ses chantiers.
– L’emploi s’exerce majoritairement sur les chantiers, sur lesquels le conducteur de travaux s’équipe des protections individuelles, même si une partie se déroule au bureau, à l’agence ou au siège de l’entreprise.
– L’emploi requiert également la maîtrise de l’environnement numérique dans le bâtiment : outils informatiques, logiciels dédiés, applications téléphoniques, ainsi que la maquette numérique et le smart building. Les outils numériques intègrent de plus en plus l’IA pour améliorer leur performance et faciliter leur utilisation.
– La fonction de conducteur de travaux est un poste à responsabilité, en évolution constante, qui demande une expérience significative avant de pouvoir s’exercer en totale autonomie.

Compétences :
-Préparer un chantier de bâtiment pour les travaux du Gros Œuvre : Analyser et synthétiser un dossier marché du bâtiment. Définir les modes constructifs, les modes opératoires et les moyens techniques spécifiques à chaque ouvrage du gros œuvre. Définir, intégrer les moyens QSE aux modes opératoires du gros œuvre et élaborer les documents administratifs et règlementaires relatifs à la qualité, à la sécurité et à l’environnement pour un chantier de bâtiment. Mettre en place l’organisation du chantier, planifier et optimiser les moyens humains et matériels. Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment. Établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles à l’aide des outils numériques. Planifier l’élaboration et la diffusion des documents internes, externes et contractuels nécessaires.
-Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment Gros Œuvre et TCE : Ordonnancer, piloter, coordonner et réajuster les actions des différents intervenants pour la réalisation des travaux TCE d’un chantier de bâtiment. Manager l’encadrement de chantier et les équipes de production. Gérer la communication avec les acteurs et animer des réunions. Contrôler l’exécution des ouvrages d’un chantier de bâtiment gros œuvre et TCE. Réaliser la gestion financière, technique et administrative à l’aide des outils numériques. Clore financièrement, techniquement et administrativement. Assurer les missions d’un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation.

L’évaluation de la certification professionnelle s’effectue dans le cadre d’ECF (Evaluation en Cours de Formation).

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s),
b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation,
d) D’un entretien avec le jury.

Obtention du titre professionnel par la validation de tous les CCP (Certificat de Compétences Professionnelles). Il vous sera possible de vous inscrire à la certification professionnelle dans sa globalité ou de manière partielle, en fonction de vos objectifs.
En cas de validation partielle du titre, vous aurez la possibilité de repasser le ou les CCP manquant(s) dans un délai d’1 an pour l’obtention du titre.