Conducteur de Travaux

Suivi  des  travaux :  vous  respectez  la  solution  technico- budgétaire et gérez l’interface avec les autres intervenants sur le chantier, MOA, MOE, SPS, OPC, bureau de contrôle, entreprises ; participation aux réunions de chantier Vous superviser le respect de la méthodologie de montage de l’ouvrage Participation en interne à la réunion de passation avec le service Commercial et le Bureau d’Etudes Respect de la technique et du planning du projet Suivi budgétaire entre le prévu et le réalisé ; projections Gestion des approvisionnements et des matériels roulants Management des équipes de montages internes et des sous- traitants Réception et levée des réserves Participation à l’ensemble des missions du pôle Travaux en coordination avec l’Assistant Travaux  

Idéalement après une formation en construction métallique, une expérience professionnelle de plusieurs années dans la construction de bâtiments vous permettra de maîtriser les enjeux sécuritaires, techniques et financiers et de vous épanouir rapidement.   Organisé, rigoureux et autonome, vous devrez travailler sur plusieurs projets en parallèle, et être en mesure de prendre des initiatives pour proposer des optimisations techniques pour réduire les coûts et/ou les délais   Principalement axé sur le pilotage des projets, vous avez la curiosité et l’ouverture d’esprit pour être à l’écoute de l’évolution d’une entreprise à taille humaine à forte responsabilisation et       pour vous intégrer pleinement dans la dynamique générale des équipes. Vous serez également amené à travailler de manière transversale avec les autres services, commerce, ingénierie, production, support.   Expert technique, vous êtes à jour des évolutions des produits et des matériels du marché et vous possédez une bonne connaissance des différentes normes et règlementation de la construction afin de proposer des solutions respectant les règles en vigueur. Nous saurons également vous faire progresser dans les domaines où vous en ressentez le besoin. Travailler en équipe dans un esprit de bienveillance et une certaine dose d’exigence

• Communiquer  sereinement   avec   votre   environnement interne et externe
• Maitriser la construction de bâtiments et notamment les lots charpente métallique et enveloppe
• Être responsable de son périmètre de compétence
• Avoir un bon esprit d’analyse et être capable de prendre du recul sur les opérations demandées
• Synthétiser, transmettre et justifier les résultats produits
• Maitrise des outils informatiques standards (Outlook, Excel)
• La formation aux outils informatiques internes est assurée (Onaya)

• Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles et modes opératoires
• Analyser, traduire et formuler une problématique de chantier en mode opératoire de montage
• Prendre des initiatives et proposer des améliorations des process en place
• Gestion du temps, du calendrier, respect des délais
• L’envie de rejoindre des passionné(e)s du bâtiment

 

Sous la direction du Responsable Technique, vos missions principales sont la gestion technique, budgétaire et humaine de vos chantiers avec une vigilance permanente pour assurer la sécurité de vos équipes.

• Convention Collective de la Métallurgie
• Réunions régulières des CSE
• Statut Cadre
• Lieu de travail : Siège de Nontron ou Agence de Tours
• Bureaux climatisés
• Mutuelle santé prise en charge à 100%
• Chèque Vacances annuel de 490 € (maximum légal)
• Chèque Cadeaux de Noël annuel de 183 € (maximum légal)
• Chèque Culture annuel de 250 €
• Tickets Restaurant (maximum légal)
• Partage de la valeur via un contrat d’intéressement avec Plan Epargne Entreprise abondé par l’entreprise (équivalent entre un et deux mois de salaire, en progression)
• RTT
• Mise à disposition d’un matériel digital très performant
• Possibilité de télétravail
• Frais de déplacement forfaitaires :
  • Remboursement de 20,20 € par repas (maximum légal)
  • Remboursement de 53,80 € par nuit (maximum légal)

Le Groupement Barconnière rassemble plusieurs entreprises dans les métiers de la construction métallique, de la couverture/bardage, du photovoltaïque, de l’étanchéité et du désamiantage. Nous sommes experts du bâtiment durable et acteurs de la transition énergétique. Nos managers cultivent la bienveillance, la responsabilisation, l’épanouissement de leurs collaborateurs. Notre management collégial est le fondement de notre développement. Nous sommes centrés sur les besoins de nos clients, grâce à la panoplie de solutions internes que nous pouvons leur proposer. Nous pensons que faire grandir l’entreprise permet de faire grandir ses collaborateurs. Le seul objectif des managers de notre groupement est le montant annuel du contrat d’intéressement, seul objectif qui rassemble tous les collaborateurs. L’activité Construction métallique se développe fortement, grâce au succès de nos bâtiments et ombrières éco-conçus et évolutifs, la gamme Eco-Evo à côté des ouvrages traditionnels sur-mesure. La qualité opérationnelle que nous devons à nos clients nous demande une présence technique de terrain d’un haut niveau en savoir être et en savoir faire. Nos conducteurs de travaux sont les interlocuteurs privilégiés de nos clients, aussi bien dans la phase commerciale en binôme avec le commerciale que bien sûr dans celle de la conduite des opérations. En entrant en contact avec nous, vous comprendrez que nous ne convoquons pas un candidat à un entretien de recrutement. Nous invitons une personne à nous rencontrer, pour favoriser un échange équilibré autour de votre projet professionnel et de la présentation claire du Groupement, de l’entreprise Barconnière, de notre stratégie. L’objectif est de vérifier si les deux matchent, vous et nous. Ensuite, les modalités matérielles se mettent en place très naturellement et facilement, toujours dans l’échange. Nous coconstruirons ensemble en sachant que si ce n’est pas possible aujourd’hui, une nouvelle opportunité se présentera certainement demain, sur la base de cet échange initial fructueux et autour d’une confiance réciproque. Notre développement est structuré autour d’agences à Toulouse, Bordeaux et Tours. Nous voulons rencontrer notre futur conducteur de travaux de notre agence toulousaine, à Pins-Justaret. Au sein du Groupement, nous favorisons l’attractivité de nos offres. La prospection ne fait pas partie de notre façon de communiquer avec nos clients. Nous préférons l’exigence dans la compréhension des besoins du client et un fonctionnement en réseau. Cela nous a plutôt bien réussi. Nous nous donnons une forte exigence dans le respect de l’engagement donné au client, dans l’expression de notre expertise technique, dans la communication des informations. Nous sommes clairement orientés clients tout en veillant à une relation loyale et authentique. Vous vous sentez en phase avec cette démarche, vous voulez nous rencontrer ? Je vous invite à nous le faire savoir par retour et à nous donner la possibilité d’entrer en contact avec vous en nous écrivant sur rh@barconniere.com. J’ai l’habitude de dire que tout est possible mais seulement quand on se connait ! Je vous remercie, Bien à vous, Cordialement,