VAE et formation sur mesure : quand l’expertise rencontre l’humain

Arrivée en juin 2022 au sein de l’ESCT en tant que Responsable Formations Salariés & VAE, Laurène DI GIANDOMENICO a su relever le défi d’un poste nouvellement créé, qu’elle a construit de A à Z. Avec un parcours riche en expériences dans les relations presse, le commerce (immobilier, événementiel, logiciels SaaS) et déjà quelques missions de formation, elle a trouvé dans ce rôle un équilibre entre challenge, autonomie et diversité.

Aujourd’hui, elle pilote avec énergie les pôles Formations Salariés et VAE, dans un univers BTP qu’elle a découvert un peu par hasard, mais adopté avec conviction.

Découvrez son interview :

Depuis combien de temps es-tu à l’ESCT et qu’est-ce qui te plaît dans ton poste ?

Je suis à l’ESCT depuis 3 ans. Je pilote deux pôles : les formations entreprises et la VAE. J’ai commencé sur un poste entièrement à créer, ce qui était très motivant. Ce que j’aime, c’est la diversité des projets, le contact avec les entreprises, l’accompagnement des apprenants… et la liberté d’action qu’on me laisse au quotidien.

Quel est ton rôle et quelles sont tes missions principales ?

👉 Pour les formations entreprises : je réponds aux demandes sur catalogue, mais la plupart sont des projets sur mesure, souvent pour des PME ou de grands groupes.
👉 Pour la VAE : je recrute, j’accompagne les candidats et je les soutiens tout au long de leur parcours.

Peux-tu expliquer ce que sont les dispositifs VAE et À la Carte, et à qui ils s’adressent ?

La VAE permet de transformer son expérience en diplôme. Elle s’adresse à des profils expérimentés, comme des conducteurs de travaux, directeurs de site ou chefs de projet, souvent avec plus de 5 ans d’expérience dans la fonction.

Les formations À la Carte sont adaptées aux besoins des entreprises. Même si elles figurent au catalogue, elles sont très souvent personnalisées, en fonction des enjeux du client.

Avec quels types de profils travailles-tu au quotidien ?

Principalement avec des entreprises générales, du conducteur de travaux jusqu’au directeur de filiale. Mais je retrouve aussi parfois des profils en AMO, bureaux d’études ou en maîtrise d’œuvre.

Quelles sont, selon toi, les forces de la VAE et des formations À la Carte pour les professionnels du BTP ?

La VAE permet de valoriser un parcours, de gagner en légitimité et de progresser professionnellement. C’est un dispositif exigeant, mais très gratifiant.
Les formations À la Carte, elles, sont construites sur mesure : elles collent aux réalités du terrain et aux enjeux du secteur BTP. Chaque projet est unique, ce qui les rend d’autant plus efficaces.

L’accompagnement humain est central dans ton métier. Comment crées-tu du lien avec les candidats ?

Pour la VAE, j’essaie de maintenir leur motivation tout au long du parcours. C’est une vraie course de fond, qui demande beaucoup d’engagement.

Dans les formations entreprises, l’accompagnement se fait plutôt auprès des décideurs. Le lien est plus stratégique, mais tout aussi essentiel.

Un souvenir marquant à partager depuis ton arrivée à l’ESCT ?

Le projet mené avec un grand compte BTP international depuis 2023. Nous avons déployé plusieurs formations dans différentes régions du monde : Asie-Pacifique, États-Unis, Europe. Nous avons démarré avec les ingénieurs travaux et nous continuons depuis novembre 2025 avec les managers et responsables travaux. C’est passionnant, intense et très engageant : les enjeux du client sont élevés, et cela pousse à se dépasser.

Qu’est-ce qui te rend la plus fière dans ton travail ?

Pour les formations, c’est de réussir à proposer de la qualité, même face à des demandes complexes. Trouver des solutions là où, au départ, tout semble bloqué : c’est stimulant.

Pour la VAE, c’est de porter les candidats jusqu’à la réussite de leur examen. Leur implication et notre accompagnement sont les clés du succès, et quand ils obtiennent leur certification, c’est une vraie fierté partagée.

Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui hésite à se lancer dans une VAE ou une formation sur mesure ?

Oser ! Il faut s’autoriser à prendre ce temps pour soi, pour progresser. Et surtout, ne pas oublier qu’on est accompagné tout au long du parcours. L’ESCT est là pour soutenir chaque étape.