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Organisation et gestion de petits chantiers

Détails

Code

MAP003

Durée

35 heures

Prérequis

Expérience dans le domaine

Pédagogie

Pédagogie active et participative. Supports pédagogiques, exercices et étude de cas.
Évaluation par QCM en fin de formation.

Publics

Professionnels du secteur

Calendrier

Entrées permanentes. Sessions mensuelles
garanties

Découvrez les objectifs de cette formation

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Organiser un chantier et diriger une équipe avec des outils et des méthodes appropriés

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Préparer et organiser un chantier à partir du dossier
d’exécution

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Suivre un planning, analyser les taches et organiser le travail

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Prévoir les approvisionnements et l’outillage

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Diriger une équipe, motiver et communiquer

Découvrez le descriptif de cette formation

Notions de droit du travail
Hygiène et sécurité – Accidents du travail, prévention – Sécurité collective et individuelle – Décret du 8 janvier 1965 – Coactivité et coordination SPS – Entreprises intervenantes et plan de prévention
Réglementation du travail – Responsabilité : obligations et interdictions – Cas particuliers : CDD, intérim, main d'œuvre étrangère – Sous-traitance
Fonctions et compétences du responsable de chantier
Composantes de la mission – Technique – Délais – Coûts – Personnel de chantier > Le tutorat
Compétences requises – Connaître le métier – Encadrer une équipe – Être autonome et rendre compte – Prévoir et organiser
Définition de fonction
Rôle du responsable de chantier – Organisation de l'entreprise, de l'agence – Organisation du chantier, les différents intervenants d'une opération – Position du responsable de chantier dans chacune des organisations
Lancement du chantier
Dossier de chantier – Plans – Pièces écrites : CCTP, CCAP, devis – Planning des opérations : planning TCE du marché – Déboursé prévisionnel : heures prévues par tâche, par zone – Sécurité : PGS, PPSPS, plan de prévention – Prise de connaissance et réunion d'enclenchement
Planning – Planning à barres – Planning de l'opération : contraintes TCE – Prévisions de main-d'œuvre et analyse des tâches – Planning de chantier et plan de charge
Préparation – Installations de chantier – Matériels et outillages, sécurité – Composition des équipes – Anticipation des commandes et des livraisons
Organisation des chantiers
Fin de chantier et repli – Contrôles et essais – Mise à jour des plans et du dossier de recollement – Réception et levée des réserves – Point global du chantier
Organisation personnelle – Classement et rangement – Préparation de la journée, de la semaine – Carnet de chantier
Suivi d'exécution – Main-d'œuvre : demandes, qualifications souhaitées, feuille de pointage, éléments influant sur la paie – Approvisionnements : circuit des bons de commande, bons de livraison, relances – Matériels et outillages : demandes, rentrées, entretien et réparation – Procédures qualités – État d'avancement, bilan hebdomadaire – Gestion de la sous-traitance
Relations humaines, communication
Diriger une équipe – Comportements du chef (test) – Dimensions du management – Comportements relationnels et organisationnels – Motivation – Objectifs – Accueil sur le chantier – Responsabilité : obligations et interdictions – Cas particuliers : CDD, intérim, main d'œuvre étrangère – Sous-traitance
Savoir communiquer – Schéma de la communication – Potentiel de communication (test) – Points clés pour être efficace – Différents canaux de communication

Accessibilité & handicap

Parce que l’égalité des chances fait partie intégrante des valeurs de l’ESCT, cette formation est accessible aux personnes présentant une situation de handicap, avec la mise en place de dispositifs spécifiques, qui répondent à leurs besoins, leur garantissant ainsi un environnement de travail efficace pour se former.

Lieux possibles pour cette formation

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Professionnel du btp

Si vous êtes intéressé par cette formation et vous souhaitez plus d’informations, prenez contact avec

Laurène Di Giandomenico Consultante Professionnel en reconversion
Laurène
DIGIAN
Consultante Formations Entreprises et VAE
l.digian@esct.fr

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Professionnel du BTP
Je suis professionnel du BTP et je souhaite faire reconnaître mes compétences ou me spécialiser dans le secteur
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